«Отдельным сотрудникам до 1 ноября 2015 года устанавливались персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам в пятикратном размере (500%). В то же время в положении, принятом в учреждении до 1 ноября 2015 года, персональный повышающий коэффициент мог устанавливаться не более чем в трехкратном размере. Главному врачу ЦРБ даны поручения обеспечить начисление заработной платы в строгом соответствии с Положением по оплате труда учреждения [и] принять меры по дифференциации оплаты труда административно-управленческого и основного персонала учреждения», – говорится в ответе Минздрава.
Регистрация