Минздрав Хабаровского края выявил нарушения в ванинской ЦРБ
В частности, проверяющие отметили, что надбавки к зарплате руководства слишком велики
02.09.2016 / 10:56
Новости Ванино
925
В частности, проверяющие отметили, что надбавки к зарплате руководства слишком велики.
Краевое министерство здравоохранения провело выездную проверку в центральной районной больнице поселка Ванино. О ее результатах глава ведомства Александр Витько отчитался в официальном ответе на запрос депутата Госдумы Сергея Фургала.
Напомним, врачи ванинской ЦРБ пожаловались на высокую зарплату главврача и административного персонала. Согласно информации, изложенной медиками в обращении к депутатам Госдумы, главврач больницы установила себе и своим родственникам заработные платы, в два-три раза превышающие зарплаты остальных врачей. При этом стимулирующие надбавки руководства установлены в пределах 114-500%.
В ходе проверки специалисты краевого Минздрава факт завышения надбавок подтвердили, но происходило это, по версии Минздрава, лишь до ноября прошлого года.
Краевое министерство здравоохранения провело выездную проверку в центральной районной больнице поселка Ванино. О ее результатах глава ведомства Александр Витько отчитался в официальном ответе на запрос депутата Госдумы Сергея Фургала.
Напомним, врачи ванинской ЦРБ пожаловались на высокую зарплату главврача и административного персонала. Согласно информации, изложенной медиками в обращении к депутатам Госдумы, главврач больницы установила себе и своим родственникам заработные платы, в два-три раза превышающие зарплаты остальных врачей. При этом стимулирующие надбавки руководства установлены в пределах 114-500%.
В ходе проверки специалисты краевого Минздрава факт завышения надбавок подтвердили, но происходило это, по версии Минздрава, лишь до ноября прошлого года.
«Отдельным сотрудникам до 1 ноября 2015 года устанавливались персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам в пятикратном размере (500%). В то же время в положении, принятом в учреждении до 1 ноября 2015 года, персональный повышающий коэффициент мог устанавливаться не более чем в трехкратном размере. Главному врачу ЦРБ даны поручения обеспечить начисление заработной платы в строгом соответствии с Положением по оплате труда учреждения [и] принять меры по дифференциации оплаты труда административно-управленческого и основного персонала учреждения», – говорится в ответе Минздрава.