Вопрос развития кадрового потенциала системы образования района рассмотрели на коллегии при главе Ванинского района Сергее Нагорняке.
Важность решения этой задачи подчеркнула министр образования края Виктория Хлебникова — она поучаствовала в заседании коллегии.
За последние три года в район прибыл 21 молодой специалист. В 2023 году прибыло семь молодых педагогов, из них два целевика. В 2024 году ожидаем прибытие шестерых специалистов. Многие приехали в район по федеральным программам сберегательного капитала и «земский учитель».
В Ванинском районе действуют краевые меры поддержки для педагогов: выплата единовременного пособия для впервые трудоустроенных, повышающий коэффициент в течение первых трех лет работы, компенсация расходов на оплату ЖКУ и электроэнергии, повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории.
Для повышения эффективности этих мероприятий администрация Ванинского района разработала собственные меры поддержки, которые уже действуют для всех студентов и прибывающих к нам специалистов. Студентам-целевикам мы компенсируем оплату за проживание в общежитии, а за успешную сдачу сессии выплачиваем единовременную выплату. Учителя, трудоустроенные в школу, могут получить компенсацию за найм жилья. Работаем над тем, чтобы доплачивать «северные» надбавки тем педагогам, кто их не имеет.
Виктория Георгиевна отметила, что необходимо повышать роль наставничества как одного из сильнейших механизмов для привлечения студентов педагогических специальностей в район.
Задачи по улучшению этой работы приняты, будем стремиться к тому, чтобы школы района пополнялись молодыми, талантливыми и творческими преподавателями. База для работы сформирована прекрасная, опытные педагоги готовы передавать свои знания молодежи.
